Vous vous demandez peut-être, après avoir eu un premier aperçu des 9 profils de l'Ennéagramme, comment cet outil millénaire peut concrètement avoir un impact sur quelque chose d'aussi pragmatique que votre carrière ?

La réponse est : de manière étonnamment directe et puissante !

Oubliez les recettes miracles et les conseils impersonnels. L'Ennéagramme vous offre une compréhension fine de vous-même dans le contexte professionnel, ouvrant la voie à des améliorations ciblées et authentiques.

Le Problème : Combien de fois vous êtes-vous senti(e) à contre-courant dans un poste, ou incertain(e) de la direction à donner à votre carrière ?

La Solution Ennéagramme : Connaître votre profil Ennéagramme, c'est comprendre vos motivations profondes, vos talents naturels et les environnements dans lesquels vous êtes le plus susceptible de vous épanouir et de performer.

Par exemple : Un Profil 3 (le Battant) s'épanouira dans un environnement compétitif où ses succès sont visibles et reconnus, visant des objectifs ambitieux.

À l'inverse, un Profil 9 (le Médiateur) cherchera avant tout l'harmonie, la collaboration et un rythme de travail stable, pouvant se sentir mal à l'aise face à une pression constante ou des conflits ouverts.

Imaginez l'importance de cela pour choisir une entreprise ou un type de poste !

Le Problème : "Il/Elle ne me comprend jamais !", "Mes messages ne passent pas comme je le voudrais", "Les réunions sont une source de frustration"... Ça vous parle ?

La Solution Ennéagramme : Chaque profil Ennéagramme a sa propre "langue", sa manière de percevoir l'information, de prendre des décisions et de réagir au stress. En comprenant votre propre style de communication et celui de vos collègues (ou de votre patron !), vous apprenez à adapter votre discours, à anticiper les réactions et à désamorcer les conflits avant même qu'ils n'explosent.

Pensez à l'impact que cela pourrait avoir sur votre travail d'équipe!

Par exemple : Un Profil 8 (le Leader) communiquera de manière très directe, parfois perçue comme abrupte, car il valorise la force et l'action rapide.

Un Profil 2 (l'Altruiste), lui, centrera sa communication sur les besoins de l'autre, cherchant la connexion et l'approbation, quitte à être moins direct sur ses propres attentes. Comprendre ces nuances change radicalement la donne au quotidien.

Le Problème : Vous aspirez à plus de responsabilités, mais vous vous demandez quel type de leader vous seriez ?

Ou vous managez déjà une équipe et cherchez à améliorer votre impact ?

La Solution Ennéagramme : Il n'y a pas UN bon style de leadership, mais VOTRE style. L'Ennéagramme vous aide à identifier vos forces naturelles en tant que leader, ainsi que vos points de vigilance spécifiques.

Par exemple : Un Profil 1 (le Perfectionniste) sera un leader qui inspire par sa rigueur, son éthique et son souci du détail, veillant à ce que tout soit fait "correctement". En contraste, un Profil 7 (l'Épicurien) motivera par son enthousiasme, sa vision optimiste et sa capacité à générer de nouvelles idées et possibilités, parfois au détriment de la finalisation des projets.

Le Problème : Le stress professionnel est omniprésent. Mais saviez-vous que ce qui stresse une personne peut en motiver une autre ?

La Solution Ennéagramme : Chaque profil a ses propres déclencheurs de stress et ses propres "signaux d'alarme". Comprendre votre profil vous permet d'identifier en amont les situations potentiellement stressantes POUR VOUS, et de développer des stratégies personnalisées pour y faire face, avant que cela ne mène au burn-out. C'est un véritable outil de préservation de votre bien-être au travail.

Par exemple : Un manque de clarté, une injustice perçue ou une critique de ses compétences pourront générer beaucoup d'anxiété chez un Profil 6 (le Loyal), qui cherchera alors des certitudes ou se mettra sur la défensive.

Pour un Profil 5 (l'Observateur), le stress viendra plutôt d'une surcharge d'informations, d'attentes sociales excessives ou de l'intrusion dans son espace personnel, le poussant à se replier pour se préserver.

Se connaître permet d'anticiper et mieux gérer ces réactions.

Ces pistes sont alléchantes, n'est-ce pas ? Mais pour qu'elles deviennent une réalité, il y a une étape cruciale : identifier avec précision votre propre profil Ennéagramme, avec ses nuances et ses dynamiques.

Un simple test en ligne ou une lecture rapide des descriptions des 9 types peut donner une première idée, mais c'est la découverte accompagnée de votre profilage qui vous donnera les clés spécifiques pour :

- Identifier vos réels leviers de motivation et de satisfaction.

- Comprendre vos points de blocage et comment les surmonter.

- Définir des objectifs de carrière alignés avec votre nature profonde.

Alors, prêt(e) à investir en vous pour donner un véritable coup de boost à votre carrière ? Découvrez comment un profilage Ennéagramme personnalisé peut illuminer votre parcours professionnel et réservez votre séance !

Dans notre prochain article, nous explorerons comment l'Ennéagramme peut enrichir vos relations personnelles. Un autre domaine passionnant !